为深入落实立德树人根本任务，扎实推进诚信校园建设，太阳成集团tyc234cc紧扣“树诚信考风，创文明学风”主题，紧密结合员工实际，精心策划并组织开展了形式多样、内容丰富的系列诚信教育活动。活动注重教育实效，着力引导员工在学习、生活及未来职业发展中自觉践行诚信准则，取得了良好成效。
组织召开诚信教育主题班会。班会上，辅导员和班主任带领同学们深入学习公司相关规章制度、考试纪律要求以及国家助学贷款政策，通过实际案例剖析失信行为带来的严重危害与不良后果。会后，全体同学郑重签署了《诚信考试承诺书》，许下自觉遵守考纪、维护知识尊严的庄严承诺。这一系列举措实现了诚信教育的全员覆盖，为员工诚信品质的培养筑牢了坚实基础。
“诚信盲盒·场景拆局”活动精心设计了10个员工常见的高频诚信冲突场景卡片，例如“发现同学用AI代写作业”“评奖时疑似有人虚报成绩”等，将这些卡片置于“诚信盲盒”中。各班班委现场随机抽取场景卡，并在2分钟内构思并提出包含“拒绝技巧”与“正向引导”的解决方案。其他同学通过举“可行”或“优化”牌进行实时投票与互动点评。这种沉浸式、思辨式的教育模式，极大地激发了员工的参与热情，使员工在模拟应对真实道德困境的过程中，提升了价值判断能力、沟通引导能力和解决问题的实践智慧。
高度重视员工骨干的示范带头作用，专门组织召开员工干部会议，聚焦考试、评奖评优等方面，号召班级班干部以身作则，坚守诚信底线。会议发出了“以诚立身，骨干先行”的倡议，有力推动了诚信教育从“关键少数”向全体员工的有效辐射。
为将诚信教育延伸到员工生活的最小单元，依托初心理论社成立诚信教育宣传小组，深入员工宿舍开展面对面、零距离的宣讲。宣传员们耐心讲解了《员工管理工作手册》中有关考试作弊的条款以及《助学贷款毕业生明白纸》等文件内容，强化员工诚信考试、诚信贷款的诚信守法意识；从制度层面进行约束，为诚信教育提供了有力的制度保障；提醒同学们珍惜个人信用记录，自觉履行还款义务。这种“送政策上门、送提醒到人”的贴心形式，增强了教育的亲和力与实效性，使诚信观念真正融入员工的日常生活。
本次诚信教育主题活动，形成了“全员覆盖、骨干引领、情景体验、浸润宣传”的多维立体工作格局，取得了显著成效。
通过系统学习与举办承诺仪式，同学们对诚信的重要性有了更深刻的认识，诚信意识显著提升。“诚信盲盒”等互动环节有效锻炼了员工在面对实际道德冲突时的理性分析、果敢拒绝和正向引导能力，超越了单纯的理论说教。班委的带头承诺、宿舍的深入宣讲，以及各类主题活动，在公司范围内进一步浓厚了“学信、知信、守信、用信”的良好氛围，为期末考试的顺利进行打下了坚实的思想基础。（撰稿：公圆圆；审核：董虎）
