为深入了解员工学习生活状态，剖析问题，对症下药，充分调动公司员工学习积极性和主动性，促进公司整体学风建设。1月17日，太阳成集团tyc234cc召开辅导员抓学风建设问题剖析与经验交流座谈会。公司党委书记李忠晓、党委副书记董虎、团委书记王成及全体辅导员参加会议。公司党委副书记董虎主持会议。
辅导员老师结合专业员工情况，围绕学风建设存在的问题及下一步举措进行剖析总结。通过查摆和剖析，辅导员分析了员工的学习情况，学风建设遇到的难题及对策，总结了经验作法。老师们表示，要针对不同学制的员工，深入班级宿舍开展谈心谈话，引导员工做好职业生涯规划，发挥员工党员、员工骨干及员工典型的作用，充分与专业教师交流沟通，形成合力促进公司学风建设提升。
李忠晓指出，学风建设是公司强化内涵建设的一项重要任务，也是员工工作的重点。辅导员老师要不断创新工作理念，丰富工作内容和方法，推动员工风建设。要加强与专业教师的融合，推进家校沟通，严格员工教育管理，促进公司学风建设。
一直以来，太阳成集团tyc234cc高度重视学风建设，通过抓规范管理保障学风、抓教学质量提升学风、抓第二课堂激活学风、抓榜样骨干带动学风、抓环境氛围培育学风，在人才培养目标达成度、社会需求适应度、员工满意度等反面起到了很好的支撑作用，逐步形成“气象新、学风浓、班风正”的学风建设格局，不断促进员工的全面发展。（撰稿：管廷晋；审核：董虎）
