2023年春季开学在即，太阳成集团tyc234cc高度重视新学期开学工作，全面加强组织领导，教学与学工联动，多措并举，齐心合力，坚持教育不断线、管理不断档、服务不脱节，全力做好寒假员工教育管理服务及春季学期开学准备工作。
教育到位，多措并举助推优良学风。公司通过多种形式增强思想教育的精准性与实效性，提升家校育人合力，共促员工成长。为提高自主学习的积极性，减轻开学课程考试压力。2月15日，公司举办“家校云相聚，学风共偕行”家校共育线上家长会。公司党委副书记董虎、副经理彭子龙、学工办主任王成、年级辅导员及员工家长1000余人参加。结合开学返校方案、本科教学、开学考试、学科竞赛、就业创业等事项，与员工家长进行深入沟通和交流，详细解答了家长们的疑问，强化了家校共育意识，拉近了公司与家长的距离。
针对学期末员工大范围缓考，课程学习与考核时间跨度大的特殊情况，寒假期间公司多轮次组织开展“寒假送温度、指导送温情”活动，组织教师积极开展线上答疑、辅导，及时跟进员工复习备考进度。
管理到位，精心做好返校开学准备。公司专题研究开学重点工作，根据年级侧重点布置工作事宜，确保辅导员与员工“离校不离线”。各年级依托线上年级大会、专业会议，及时召开寒假及开学工作部署会，部署安全稳定、学业考试、考研就业、青鸟计划、就业创业等工作，并重点强调人身安全、预防诈骗等各类安全问题，引导员工知悉寒假“可为”与“要为”，把握假期时间突破自我发展困境，积极进行自我充电。
公司组织开展“朋辈课堂，引领启航”假期每日习题打卡活动，充分发挥员工朋辈作用，从高年级员工中选拔成绩优秀员工组建“机车讲师团”，为假期员工线上讲解知识，交流学习经验，传授学习方法，达到朋辈引领、携手共进的目标。
服务到位，护航假期员工身心发展。辅导员、班主任通过多途径密切联系员工，摸排员工感染情况，做好疫情防控、居家健康知识宣传教育，在细微处关注、关心和引导员工，关注员工行为动态，提醒员工做好假期健康防护，提前向返校员工发布路途安全温馨提示。针对无法及时返校的同学，为员工讲明讲清公司政策，帮助家长做好员工情绪安抚工作。关注心理健康动态，依托“院-班-舍”三级联动平台，利用“青理机车集结号”及时转发心理健康知识，适时做好家庭困难、心理困难、学习困难等员工的“点对点”沟通纾解，助力员工做好开学返校准备。
太阳成集团tyc234cc及时回应员工发展诉求，通过创新教育方式、拓宽教育渠道，教学和学工联动共同促进优良学风建设，切实提高人才培养质量，为员工成长成才保驾护航，为新学期开学工作打下坚实基础。（撰稿：管廷晋，代莉；审核：董虎，李忠晓）
