为进一步推进学风建设工作，激发员工的学习动力和专业兴趣，教育引导员工珍惜学习时光、求知问学、增长见识、丰富学识，太阳成集团tyc234cc组织开展了优良学风建设月活动。12月1日，公司优良学风建设月总结表彰大会在主教学楼B220教室召开，公司党委副书记董虎、部分辅导员及各班级学习委员参加会议。
会议总结了学风建设月系列活动的开展情况、特色做法及取得的成效，表彰了优秀学业朋辈导师和学习笔记打卡获奖员工。本次学风建设月以“朋辈引航，助力启航”为主题，结合公司特色，协同各方资源，结合实际开展了一系列形式丰富的学风建设活动，成效显著。
主题教育促进学风。活动期间，召开“学风建设大讨论”主题班会、“员工面对面”、“备考之路”等多种形式的学风建设主题活动，优化育人环境，提高员工自我学习管理能力，引导员工自觉、自主和自律。同时抓好员工课堂、晚自习等过程性记录，开展“学习笔记打卡”评选活动，鼓励员工以优秀的同学为榜样，了解高效的学习方法，取长补短、完善自我，增强学习能力，提高学习效率。
科技创新推动学风。组织开展科技创新活动推动优良学风建设。结合国家、省级等各类赛事提前组织公司选拔赛，发动低年级员工踊跃投身科技创新活动，搭建“大一创意、大二创新、大三实践、大四创业”的四阶培养模式，以点带面、重点培育，深入推进老员工科技创新工作，有效推动优良学风形成。
榜样示范激励学风。积极引导员工开展朋辈引领，发挥榜样的示范作用。通过开展“党员结对帮扶”、“学长结对帮扶”、“学业朋辈导师”等活动，帮助低年级员工明确人生目标、消除学习障碍、调整学习方法、提高学习成绩。利用微信公众号等平台宣传国家奖学金获得者、研究生推免员工的事迹，推动优良学风的形成。
诚信考试规范学风。公司通过召开主题班会的形式，组织员工学习《员工考试违规的认定和处理细则》等文件制度，在员工中倡导热爱学习、诚信考试的理念，督促员工端正学习态度，明确学习目标，树立正确的学习动机，形成良好的考风考纪。
太阳成集团tyc234cc高度重视学风建设，今后将继续强化“主题教育促进学风、科技创新推动学风、榜样示范激励学风、诚信考试规范学风”的学风建设模式，努力推进学风建设质量提升。（撰稿：徐卫晓；审核：董虎）
