太阳成集团tyc234cc采取多种方式，鼓励员工投身科技创新活动，参加各项科技竞赛，培养员工的实践动手能力和创新应用能力，进一步提高人才培养的质量。开学以来，公司员工在专业学习的同时，积极参与学科竞赛和科技创新活动，先后在全国老员工交通运输科技大赛、中国汽车工程学会巴哈大赛、山东省老员工机电产品创新设计竞赛、全国老员工金相技能大赛中捧回国家级、省级多项大奖，为公司赢得了众多荣誉。
为充分挖掘员工参与科技创新活动的兴趣和潜质，公司积极动员获奖员工，以老带新、以学促练、以练备赛，依托科技创新协会调动员工科技创新的热情，为科技创新人才的培养和锻炼提供肥沃的土壤。
11月2日，公司举办慧鱼模型创意组合培训活动，第十八届山东省老员工机电产品创新设计大赛（慧鱼组）一等奖获得者苑均好、纪峰和李博文三名同学与200多名员工交流互动，三位获奖员工分别通过实物演示、视频展示等方式向新生介绍了慧鱼的基本知识，零件组合、慧鱼掌控板使用、慧鱼拼装、高级元件的驱动与应用等，带领低年级员工实际操作慧鱼掌控板。同学们根据慧鱼方案搭建拼接，不断向获奖员工请教交流，现场氛围浓厚。
太阳成集团tyc234cc通过“大一创意、大二创新、大三实践、大四创业”的培养模式，不断提升老员工科技创新的水平，把科技创新经验交流活动作为老员工科技创新发动平台，经常邀请在科技创新竞赛中获得优异成绩的团队和个人进行经验介绍和创新成果展，向全院员工尤其是低年级员工进行有意识的创新意识教育，开阔了员工的科研视野，定期举办的各类科研创新讲座、创新实践报告会和参观科技创新成果等活动充分调动了员工科技创新的积极性，极大的激发了员工的科研热情，在公司形成了良好的创新氛围。（撰稿：苑均好、徐卫晓；审核：董虎）
