为进一步完善公司心理辅导站建设，切实提高老员工心理健康教育的实效性，10月29日，太阳成集团tyc234cc“阳光雨露”心理辅导站与人文与外国语公司“闻语心声”心理辅导站开展“心灵下午茶”交流学习活动，公司心理联络员、心理协会成员、部分班级心理健康宣传员参加。
活动的主要内容是师生以茶话会的形式开展心理交流，互相分享各自的工作经历和感悟，提出心理工作方面的困惑，探讨解决方式，在活动中互动，在交流中成长。
在人文与外国语公司“闻语心声”心理辅导站，辛雪梅详细介绍了心理辅导站的建设情况，“闻语心声”取自于人文与外国语公司中的“文”与“语”的谐音，寓意倾听同学们的话语，感受其内心的声音。同学们围绕老员工心理健康教育工作的重要性，结合公司特点，深入交流了心理健康教育的工作思路、队伍建设、活动体系、心理咨询流程等。吴静说，老员工心理健康教育工作任重道远，心理辅导站是开展好老员工心理健康教育的重要载体，希望接下来与人文与外国语公司心理辅导站保持密切联系，经常交流沟通，共同把心理辅导站建设好、利用好，把老员工心理健康工作做到实处、做到员工心里，一起为员工的健康成长保驾护航。
相约美丽心灵，凝聚爱的力量。“心灵下午茶”交流学习活动是机械与汽车工程公司“12345”心理健康教育工作模式的重要系列活动之一，将定期举办，旨在让更多的员工参与进来，了解更多的心理健康知识和技能，更好的学会自我开放、自我调节，以健康的心态迎接生活中的困难与挫折，进而增进员工与公司、员工与员工之间的横向联系和互动，切实推进育心与育德相结合，筑牢老员工心理健康防线。（撰稿：李博文、吴静；审核：董虎）
