为进一步加强员工干部队伍建设，提高员工干部的学习与工作能力，公司开展的“青优工程，助力课堂”员工干部专题系列培训第二讲于12月10日晚在嘉陵江路校区主教学楼B201举办。2016级辅导员隋学智、2018级辅导员李龙就优秀员工干部应具备的能力和素质，优秀员工干部如何追溯初心，践行青春使命等主题进行了分享，200余名员工会成员及新生班干部参加了培训。
培训大会上，隋学智首先就“优秀员工干部应具备的能力和素质”进行培训，他指出，在新的社会形势下，传统的思想意识面临严峻挑战，优秀员工干部应具备良好的政治素质和知识储备，树立正确的世界观和人生观，用严格的标准要求自己；同时，作为优秀的员工干部要具备良好的思想道德素质、优秀的学习能力、组织协调能力、语言表达能力及创新能力等，正确行使作为员工干部的权利和义务。随后李龙以“追溯初心，践行青春使命”为主题进行分享，从当代老员工所处的时代、老员工的现实表现和大学教育力等方面为大家解读了当代老员工社会环境的特点，并从大学的教育力对员工的影响及员工在知识和意识方面所作准备的角度，把老员工分为高度匹配性、有限认同型、被动接受型、疏远型四种类型，为员工干部在日常工作提供了有力的指导，并以“五张毕业证”的实例，鼓励员工干部积极作为，奋发图强。
此次培训作为“青优工程 助力课堂”第二讲，为员工干部上了生动的一课，使员工干部对自身应具备的能力和素质有了更深层次的理解，引导他们回归初心，回归梦想，在未来的工作与学习中树立更明确的目标。（撰稿：毕钰莹、吴蒙蒙，审核：林海涛）
